دکتر قاسم خرمی مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی در بیست و سومین همایش تعالی سازمانی، تاکید کرد: من مروری بر تمام نظریههای مدیریتی دنیا داشتم و میتوانم بگویم که تا همین دیروز که شرایط جنگی متوقف شد، هیچ تئوری و نظریه مدیریتی قادر نبود پاسخگوی وضعیتی باشد که بر کسبوکارهای ایران حاکم بود یا راهکاری برای برونرفت از آن ارائه دهد.
دکتر خرمی با ابراز خرسندی از همزمانی برگزاری این همایش با تحولات مثبت سیاسی، خاطرنشان کرد: ملموسترین نتیجه این تفاهمها متوجه کسبوکارها میشود. فارغ از دیدگاههای سیاسی و دولتی، واقعیت این است که جنگ هیچ میانه خوبی با کسبوکار ندارد و چیزی است که بر ما تحمیل شد و هرگز مورد علاقه ما نبود. ما دوست داریم برنامه توسعه و پیشرفت اجرا کنیم.
وی تابآوری صنایع ایران را یک کنش منفعلانه ندانست و افزود: این تابآوری، برنامهریزی برای بازگشت و احیای خط تولید بود که نمونههایش را دیدیم.
امروز میتوانم بگویم که در اوج بحران، چرخه توزیع کالا در سراسر کشور با نظم و دقتی حتی بهتر از ایام صلح برقرار بود. ما هرگز در کشور چهره جنگی نداشتیم و مردم گرفتار نشدند. این دستاورد بسیار بزرگی است.
خرمی تصریح کرد: شرکتهایی که موفق میشوند فرآیند جایزه تعالی سازمانی را طی کنند، معمولاً از نظر مدیریتی استانداردهای لازم را پشت سر گذاشتهاند و در بسیاری از موارد در میان شرکتهای موفق از نظر بهرهوری، درآمد و سودآوری قرار میگیرند. تجربه نشان داده است که پایبندی به اصول صحیح مدیریت، نتایج ملموس و قابل اتکایی به همراه دارد.رئیس سازمان مدیریت صنعتی استقبال مداوم شرکتها از این رویداد و برگزاری آن طی ۲۳ دوره را نشانه اثربخشی جایزه تعالی دانست و گفت: تداوم این همایش و تمایل شرکتها برای حضور در آن نشان میدهد میان تعالی مدیریتی، بهرهوری و درآمد بنگاهها ارتباط مستقیمی وجود دارد؛ موضوعی که در سالهای گذشته برای فعالان اقتصادی و مدیران شرکتها به اثبات رسیده است.
وی با اشاره به جایگاه شرکتهای ایرانی در برخی شاخصهای مدیریتی تأکید کرد: در حوزه تابآوری در شرایط بحران، کمتر شرکت خارجی میتواند در شرایطی مشابه با شرکتهای ایرانی فعالیت کند و همچنان موفق بماند. به همین دلیل شرکتهای ایرانی در بسیاری از شاخصها پیشتاز هستند و حتی در برخی موارد به عنوان ابداعکنندگان الگوهای مدیریتی شناخته میشوند؛ هرچند در کنار این تجربیات، از دستاوردهای جهانی نیز برای استانداردسازی مدلها و ارتقای نظامهای مدیریتی بهره گرفته میشود.
